i형처럼 재미있는 성향들은 언제 스트레스를 받게 될까?
i형에게 매일 반복되는 업무를 주고 언제까지 끝내야 하는지 마감기한을 설정 해 주면
스트레스를 받을 것이다.
그리고, i형에게 세세하게 분석하는 일을 주거나,...

D형은 모든 상황을 통제하고 자신감에 차 있는 것 같지만,
항상 그렇지는 않다.
D형은 상황을 통제하고 주도권을 갖고자 하는 욕구가 있긴 하지만,
매번 그렇게 되는 것은 아니다....

사람들은 처음으로 자신의 Everything DiSC Profile 결과 보고서를 읽을 때,
자신의 장점부터 먼저 찾아보게 된다.
다른 사람에게 보여질 때 자랑스럽게 생각되는 부분을 찾아보게 되는 것이다.
그리고 다른 사람들이 자신의 우선순위에 대해 중요하게 생각해 주기를 바라며,...

C형은 감정보다는 사실에 중점을 둔다.
이런 부분은 사람의 감정에 중점을 두는 Si형에게는 다소 어려운 부분일 수 있다.
그리고 Si형은 C형의 회의적인 모습을 냉정하다고 생각할 수 있으며,
C형은 Si형의 사람을 잘 믿어주고, 열린 자세를 취하는 모습이 업무에서는 생산성을 떨어뜨릴 수 있다고 생각할 수 있다....

정확성을 가장 우선시 하는 C형은 Si유형에게는 익숙치 않다.
C형은 정확성과 품질을 매우 중요시하고,
사무실에서 장시간 앉아 있으면서 만족스러울 때까지 계속해서 자신의 일을 점검한다.
물론, 일처리는 완벽하기 때문에 그 점은 존경할 만하다....

위의 Si형과 S형의 공통점
- 협력, 다른 사람들과의 우호적인 관계 중시 (장점)
- 새로운 일에 도전을 잘 못함 (좋은 기회를 놓칠 수도 있음) (제한점)
그러므로, Si형과 S형이 효율적으로 일하기 위해서는......

위의 Si형이 S형과 있을 때는?
Si형과 S형은 다른 사람들을 도와주고 싶어하는 면이 비슷하다.
그리고 S형은 잘 수용하고, 편안한 분위기를 만들어 주고, 인내심이 강하고, 다른 사람을 도와주고 싶어하기 때문에, 사람들이 어떤 질문을 해도 잘 받아준다.
S형은 꾸준하면서도 열심히 하는 성실함으로 사람들에게 인정을 받는다....

i형들은 활달하고, 외향적이다.
그리고 함께 일하는 사람과의 팀워크를 중요시 여긴다.
하지만 Si형의 당신보다는 더 사교적이고, 모험을 즐길 것이다. 그리고 가끔은 i형들의 넘치는 에너지가 부담스러울 때도 있을 것이다.
또한, Si형들은 어떤 변화를 시도할 때 혹시 다른 사람들에게 안 좋은 영향을 미치지 않을까 고려하지만, i형들은 그것과 상관없이 다양한 변화를 시도한다....

위의 Si형은 i형에게 어떻게 반응할까?
i형은 다른 사람의 이름을 편하게 부르며 지낼 정도로, 사교성이 있는 편이다.
그리고 주위에서 일어나는 다양한 소식들을 많이 알고 있다. (관계 중심)
그래서 Si형은 i형이 편하게 느껴질 것이다....

위의 Si유형이 D형과 효율적으로 일하기 위해서는?
- 바로 눈 앞에 닥친 과제에 집중하고, 빠르게 처신한다.
- D형의 무뚝뚝함, 사무적인 말투에 대해 언급하지 않는다.
- D형에게 다른 사람들의 아이디어를 같이 들어보는 것이 좋다고 설득하는 한편,...